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育雁培训 让“雁”有为-骑木驴游街

育雁培训 让“雁”有为

育雁培训 让“雁”有为

原标题:□ 育雁培训 让“雁”有为

春日,暖阳洒下,阴霾渐散。2月17日,松桃自治县世昌街道地哪社区,荒山野岭翻出新泥焕发生机,200多名村民忙栽油茶。  地哪社区属于苗族村寨。不久前,该社区采取“龙头公司+合村社+农户”模式发展6000亩油茶,当下正是油茶移栽时节。居委会主任麻茂根说:社区有461户2170人,以前,春节后,外出务工村民有800多人。今年,疫情防控期间,因企业开工、交通等因素,村民们外出计划搁浅,经过技术人员现场培训,返乡村民纷纷到基地务工增收,每人每天工资60元,有的村民家里5口人全部在油茶基地就业,每天收入有300元。  乡村要振兴,人才是关键。铜仁市通过开展“留雁行动”,狠抓技能提升,实施育雁培训工程,开展有针对性的订单、定岗、定向式培训,做到“因人施培、因产施培、因岗定培”,提升“留雁人员”整体就业技能。重点开展建筑业、制造业、服务业、农产品加工等吸纳就业能力强、市场容量大的针对性培训,确保满足全市产业需求。  同时,狠抓平台建设,实施助雁成长工程。坚持政府统筹、市场化运作的原则,每个区县成立2至3家国有劳务公司,由当地人社部门负责,加强与市场中介机构对接,在易地扶贫搬迁安置点开展劳动力信息采集、岗位推荐和就业创业政策宣传等服务,实行1名干部联系1家公司、1家公司负责1个或多个安置点的“1+1+N”劳务帮扶机制,并通过手机APP、公众号等发布动态就业信息,开展线上、线下招聘活动,确保全程服务到位。  目前,全市累计发布用工岗位信息6.8万余个,促成万余名务工返乡人员与相关企业达成用工协议。并对全市1万余家农民专业合作社进行清理规范和改造提升,运用市场、组织、社会等力量,引导群众就地参与春耕生产、农业产业发展,确保就业增收双赢。

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本文来源:育雁培训 让“雁”有为 责任编辑:中国真实灵异事件 2020年02月24日 01:44:07

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